MEdiation

Kein anderes Verfahren regelt betriebliche Konflikte so schnell, kostengünstig und dabei noch selbstbestimmt!

Im Gegensatz zu gerichtlichen Verfahren, in denen Ihnen ein Dritter per Rechtsurteil lediglich verbindliche Handlungsanweisungen vorschreibt, werden über die Wirtschaftsmediation echte und tragfähige Lösungen von den Streitparteien selbst erarbeitet - von innerbetrieblichen Konflikten bis hin zur Nachfolgeregelung.

 

Professionelle Wirtschaftsmediation ...

  • erspart Durchsetzungsaufwand: eine gerichtlich oder vom Vorgesetzten auferlegte Lösung kann von einer Partei ignoriert werden. Ein eigenverantwortlicher, selbst erarbeiteter Lösungsansatz lässt eine wesentlich höhere Befolgungsneigung folgen.
  • ist vertraulich: kein Dritter – Unbeteiligter, Wettbewerber, Kunde oder Behörden gewinnen Erkenntnisse aus evtl. öffentlichen Gerichtsprozessen.
  • ist erfolgreich: bis zu 85 % der Wirtschaftsmediationen enden mit einer von allen Konfliktparteien akzeptierten Abschlussvereinbarung.
  • ermöglicht Folgegeschäfte: Wirtschaftsmediation beinhaltet immer die Möglichkeit der Vertiefung geschäftlicher Beziehungen statt Gesichtsverlust und Abbruch der Wirtschaftsbeziehung. Viele Unternehmen haben deshalb bereits Mediationsklauseln in ihren Verträgen integriert.
  • ist gründlich: alle relevanten Aspekte eines Konfliktes werden abschließend bearbeitet – und nicht nur die rechtlich strittigen Aspekte. ist ein Qualitätsmerkmal: Streiten vor Gericht kann jeder! Einen Konflikt bearbeiten, kontrolliert und systematisch einem für alle Beteiligten akzeptablen Lösungsansatz zuzuführen, zeugt von unternehmerischer Größe und Führungsstärke.